Bee.Recruit · auf Odoo 19 Community
Ihr gesamtes Suchgeschäft, an einem Ort der Ihnen gehört.
Jede offene Suche, jede Kandidatin, jede Entscheidung des Kunden — in einem einzigen System. Keine Lizenz pro Nutzer. Ihre Kunden und Ihre Kandidaten bekommen ihr eigenes Portal, und das kostet nichts.
Der Ausgangspunkt
Sie zahlen vier Abonnements für eine einzige Aufgabe.
Eine Personalberatung betreibt typischerweise ein ATS, ein CRM, ein Termintool, ein E-Mail-Tool und eine Website — jedes pro Nutzer abgerechnet, keines mit dem anderen verbunden. Allein für das ATS liegen die veröffentlichten Preise zwischen $3.600 und $8.400 im Jahr: Loxo bei $169 pro Nutzer und Monat, Recruiterflow bei $149.
Diese Instanz ersetzt diesen Stack. Odoo Community verursacht keine Lizenzkosten, und was Sie hier sehen, sind dieselben Module, die jede Odoo-Installation mitbringt — kein privater Fork, für dessen Pflege Sie von uns abhängig wären.
Was bereits läuft
Fünf Apps, jede für eine Person
Das sind Screenshots dieser Instanz, heute aufgenommen. Nichts davon ist ein Mockup.
Bee.Desk
Der Tag beginnt mit dem, was kalt wird, und mit dem Kunden, der nicht mehr antwortet — nicht mit einem leeren Suchfeld.
Bee.Client
Der Hiring Manager sieht nur seine eigenen Suchen und entscheidet in Sekunden. Jede Entscheidung wird mit Namen und Datum festgehalten.
Bee.Candidate
Kandidaten sehen jederzeit, wo sie stehen. In einem Markt, in dem 51% nie eine Antwort erhalten, ist das genau das Versprechen, das Sie ohnehin geben.
Bee.Pulse
Beide Pipelines nebeneinander: Neugeschäft und laufende Honorare. Zugesagtes Honorar wird getrennt von dem gezeigt, dessen Garantie bereits abgelaufen ist.
Bee.Intake
Sechs Fragen, die aus dem Kickoff-Gespräch strukturierte Daten machen. Ein dünnes Briefing ist der häufigste Grund, warum eine Suche nicht schließt.
Ihr eigener Login
Ihre Marke, Ihre Typografie — und darunter sämtliche nativen Odoo-Funktionen, inklusive Passkeys und Passwort-Reset.
Der Befund, der die Architektur bestimmt hat
Eine Person. Zwei Suchen. Zwei verschiedene Phasen.
Jede Beratung stößt auf dasselbe Problem: Eine Tabelle zwingt Sie, sich zwischen der Person und der Bewerbung zu entscheiden. Odoo 19 Community löst das bereits — ein Datensatz für die Person, einer für jede Suche, in der sie steht.
Der Screenshot rechts ist ihr eigenes Portal. Sie ist gleichzeitig in zwei Suchen, in unterschiedlichen Phasen, und sieht beide. Das musste niemand bauen, und niemand muss es synchron halten.
María González, aus ihrem Kandidatenportal gesehen
Community oder Enterprise
Worauf Sie verzichten, klar benannt
Community ist der ehrliche Ausgangspunkt. Das sind die Unterschiede, die für eine Beratung wirklich zählen — keine Tabelle, die Sie nach oben drängen soll.
| Community (dies) | Enterprise | |
|---|---|---|
| Lizenzkosten | $0, unbegrenzt interne Nutzer | Pro Nutzer, pro Monat |
| Recruiting, CRM, Kalender, Website | Enthalten | Enthalten |
| Trennung Person↔Bewerbung, Dublettenprüfung, Skill-Matching | Enthalten | Enthalten |
| Automatisches Auslesen des Lebenslaufs (PDF) | Manuelle Erfassung | Automatisch |
| Elektronische Signatur von Angeboten | Externes Tool | Enthalten |
| Dokumentenverwaltung mit OCR | Anhänge | Enthalten |
| Mobile Apps und offizieller Support | Web, selbst gehostet | Enthalten |
Und was fast niemand einrechnet: Portal-Nutzer sind kostenlos und unbegrenzt. Jeder Hiring Manager jedes Kunden und jede Kandidatin kann dieses System nutzen, ohne eine einzige Lizenz zu kosten. In einem ATS mit Preis pro Nutzer ist genau dieser Zugang der teuerste Posten.
Klartext zu den Kosten
Die Lizenz kostet $0. BeeSmart nicht.
Odoo Community kostet tatsächlich null, und Sie können das selbst prüfen — es ist Open Source und wird von Odoo veröffentlicht. Deshalb sagen wir genau, wohin das Geld geht: "kostenlose Software" und "kostenloser Betrieb" sind nicht dasselbe.
Bezahlt wird BeeSmart: der laufende Betrieb der Instanz (Hosting, Backups, Updates, Monitoring, Sicherheitspatches), Support mit einem Menschen am anderen Ende, und diese bereits gebaute und installierte Branchenlösung.
Die Gebühr wird nicht pro Nutzer oder pro Kontakt berechnet: ein weiterer Berater, vierzig Hiring Manager oder fünfhundert Kandidaten bewegen sie nicht. Bewegen kann sie die Infrastruktur — wenn der Betrieb dem Server entwächst, ist das eine Stufe, die wir anbieten und die Sie kommen sehen, kein Zähler, der jeden Monat mitläuft. Bei einem ATS mit Preis pro Nutzer steigt die Rechnung genau dann, wenn es gut läuft.
Wie das abgerechnet wird
Zwei Wege. Nehmen Sie den ehrlichen.
Was Sie gerade sehen
Die Branchenlösung
- Wird installiert und eingestellt, nicht maßgeschneidert gebaut.
- Dasselbe Produkt für jede Personalberatung.
- Sie finanzieren nicht die Entwicklung — die zweite Beratung zahlt die Installation, nicht die Erfindung.
- In Tagen einsatzbereit, zum Produktpreis.
Falls Sie es wirklich brauchen
BeeSmart Enterprise
- Eine normale Einführung: Discovery, Prozessdesign, Individualentwicklung.
- Für Abläufe, die sich tatsächlich von allen anderen unterscheiden.
- Wird pro Projekt erhoben und angeboten.
- Die meisten Beratungen brauchen das nicht. Wenn Sie dazugehören, sagen wir es Ihnen.
Wenn Ihr Betrieb wie der der meisten Personalberatungen aussieht — und das tut er wahrscheinlich — bekommen Sie die Branchenlösung zum Produktpreis. Wenn nicht, ist das Enterprise.
Es läuft. Gehen Sie rein und machen Sie es kaputt.
Das ist eine echte Instanz mit Demodaten, keine Folie. Melden Sie sich mit einer der drei Rollen an und klicken Sie alles durch.
Demo-Zugänge
| Beraterin | admin |
| Hiring Manager | dana@northwind-saas.example |
| Kandidatin | maria.gonzalez@example.com |
fragen Sie uns nach den Passwörtern
Die angezeigten Daten sind fiktiv und wurden erstellt, um das System zu demonstrieren. Es wurden keine echten Kandidatendaten geladen.